工作職責：
1、作為銷售團隊負責人，帶領(lǐng)所負責的銷售團隊達成業(yè)績目標。
2、帶領(lǐng)團隊進行指標拆解和落地、督促團隊執(zhí)行，組織開展早會、晚會等業(yè)績追盯動作，及時總結(jié)復盤、開展內(nèi)部培訓分享。
3、負責開發(fā)、維護公司大客戶，分析客戶需求，為客戶制定政府項目、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)學研對接、財稅等企業(yè)服務解決方案；借助公司平臺和資源，開發(fā)新的企業(yè)客戶，通過電話邀約、面談等，與客戶建立合作，維護新老客戶的長期合作關(guān)系。
4、關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)、專利、商標等政策及行業(yè)動態(tài)，關(guān)注國家相關(guān)政策法規(guī)，分析市場動態(tài)和趨勢、尋找客戶開發(fā)方向。
5、負責部門團隊人員管理，進行團隊人員的組建、培養(yǎng)及評價，激發(fā)團隊士氣及活力，培養(yǎng)后備人才。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷。
2、 5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗(一線銷售成長起來)。
3、具有較強的學習能力、溝通和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具備較好的團隊管理能力。
4、具有良好的創(chuàng)新意識，思維活躍，以及具有較強的應變力、執(zhí)行力及抗壓能力，有良好的團隊合作意識。
5、有相關(guān)保險、金融、saas 軟件、大健康與醫(yī)療、TOB 或園區(qū)服務、TOG 數(shù)字政務與銀行等產(chǎn)品銷售領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。