崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司運營要求,全面負(fù)責(zé)公寓門店的日常運營工作;
2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)門店租賃各項指標(biāo)任務(wù)的制定、分解及組織實施,確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公寓門店運營團(tuán)隊組建及日常管理,完善培訓(xùn)體系及工作標(biāo)準(zhǔn)化流程,不斷提升公寓門店的運營及服務(wù)水平;
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位工作目標(biāo)管理及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
5、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),及時處理突發(fā)事件;
任職要求:
1.本科,有保租房/長租公寓門店管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.具有3年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉酒店、物業(yè)或公寓租賃運營業(yè)務(wù),能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式;
3.擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作,提高團(tuán)隊的協(xié)作精神;
4.出色的團(tuán)隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力; 5.強執(zhí)行力,能準(zhǔn)時按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。