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更新于 7月2日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)管培生

1-1.5萬(wàn)·13薪

職位描述

財(cái)務(wù)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、目標(biāo)管理與業(yè)務(wù)支持： 協(xié)助分解電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)（如抖音、天貓渠道 GMV、ROI 等），并跟蹤執(zhí)行。 2、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)： 1）識(shí)別電商業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、現(xiàn)金流、促銷(xiāo)成本），提出優(yōu)化方案。 2） 監(jiān)控渠道傭金、廣告投放、退貨率等關(guān)鍵指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。 3、預(yù)算與財(cái)務(wù)模型搭建： 1）參與電商運(yùn)營(yíng)預(yù)算編制，動(dòng)態(tài)跟蹤執(zhí)行差異并分析原因。 2）搭建財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型（如用戶(hù)增長(zhǎng)模型、流量轉(zhuǎn)化模型），支持業(yè)務(wù)決策。 4、數(shù)據(jù)分析與決策支持： 1）通過(guò) Excel、SQL、BI 工具（如 Power BI、Tableau）等工具分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，輸出可視化報(bào)告。 2）挖掘電商運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)（如高成本引流、低復(fù)購(gòu)率），提出財(cái)務(wù)優(yōu)化建議。 5、跨部門(mén)協(xié)作：跨部門(mén)緊密合作，推動(dòng)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)方案落地。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用 Excel 函數(shù)（如 VLOOKUP、PivotTable）及財(cái)務(wù)建模工具； 3、具備電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或參與過(guò)電商財(cái)務(wù)分析項(xiàng)目?jī)?yōu)先； 4、熟悉抖音、天貓等平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)看板（如生意參謀、巨量千川）

工作地點(diǎn)

集美區(qū)廈門(mén)軟件園三期B區(qū)21棟跑紅集團(tuán)（8樓）

職位發(fā)布者

沈女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo廈門(mén)跑紅集團(tuán)有限公司
【公司簡(jiǎn)介】集團(tuán)成立于2019年6月，總部座落于美麗的鷺島廈門(mén)，是一家深耕美妝護(hù)膚領(lǐng)域，旨在實(shí)現(xiàn)“讓美更加簡(jiǎn)單”的美妝品牌公司。公司集品牌運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈整合營(yíng)銷(xiāo)于一體，并以業(yè)內(nèi)黑馬的姿態(tài)迅速發(fā)展壯大，先后成立廈門(mén)跑紅集團(tuán)總部、廣州供應(yīng)鏈中心和杭州品牌中心。集團(tuán)旗下經(jīng)營(yíng)多個(gè)美妝護(hù)膚品牌（品牌分別為：“三資堂”、“造物者”），借助良好的商業(yè)勢(shì)能和強(qiáng)大的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)能力，通過(guò)聚焦抖音、淘系等多電商平臺(tái)，異軍突起，成為美妝電商領(lǐng)域黑馬?！酒髽I(yè)文化】使命：讓美，更加簡(jiǎn)單愿景：成為全球一流消費(fèi)品企業(yè)價(jià)值觀：以用戶(hù)為中心、真實(shí)本分、主動(dòng)學(xué)習(xí)、平等協(xié)同【人才培養(yǎng)】一、新人培訓(xùn)由跑紅學(xué)院全面搭建系統(tǒng)完善培訓(xùn)體系，通過(guò)公司介紹、企業(yè)文化、電商專(zhuān)業(yè)知識(shí)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)底層邏輯、高質(zhì)量爆品保障策略等一系列課程，讓新人快速融入公司和團(tuán)隊(duì)，輕松開(kāi)啟在跑紅集團(tuán)的職場(chǎng)生活。二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)通過(guò)內(nèi)部“思享會(huì)”和外部培訓(xùn)等方式，提升管理者素質(zhì)和能力。公司內(nèi)部堅(jiān)持每周一次的“思享會(huì)”，通過(guò)高手們的積極思考，樂(lè)于分享，理論加實(shí)操的方式，帶動(dòng)全員素質(zhì)能力提升；并積極尋求更多內(nèi)容豐富、形式新穎的外部培訓(xùn)，全方位強(qiáng)化培訓(xùn)效果，多舉措提升全員業(yè)務(wù)水平。三、管理能力培訓(xùn)引入企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，針對(duì)不同管理層進(jìn)行差異化輔導(dǎo)，通過(guò)“咨詢(xún)輔導(dǎo)、長(zhǎng)期陪跑”的模式，為管理層的管理能力提升帶來(lái)極大幫助。【薪酬福利】業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，完善的晉升渠道；福利體系：社會(huì)保險(xiǎn)、下午茶、帶薪病假、生日禮金、周年禮品、節(jié)日禮品、績(jī)效獎(jiǎng)、旅游基金、年終獎(jiǎng)；豐富多彩的員工活動(dòng)：中秋博餅，尾牙，周年慶、部門(mén)活動(dòng)、員工球類(lèi)俱樂(lè)部等?！竟镜刂贰繌B門(mén)總部：廈門(mén)市集美區(qū)軟件園三期B區(qū)21棟7-9樓廣州分部：廣州市白云區(qū)聯(lián)邊國(guó)際杭州分部：杭州市濱江區(qū)建業(yè)路599號(hào)華業(yè)發(fā)展中心
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