崗位職責：
1、制定年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、目標和計劃，并帶領團隊達成公司房產銷售、回款等核心業(yè)績目標。
2、負責銷售團隊的培訓、管理及激勵，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。
3、開拓市場，規(guī)劃銷售渠道和業(yè)務增長點。
4、設定清晰的團隊和個人業(yè)績指標，并定期評估。
5、定期進行銷售預測和匯報，監(jiān)控市場動態(tài)、競品情況，及時調整銷售策略
6、處理關鍵客戶和戰(zhàn)略客戶的談判與關系維護。
7、處理重大客戶投訴或危機，維護公司品牌形象。
任職要求：
1、5 -10年以上房地產銷售經驗，5年以上同崗位管理經驗，有成功項目操盤案例優(yōu)先。
2、具備較強的團隊領導力、銷售策略制定能力及市場洞察力。
3、溝通談判能力出色，能承受高強度工作壓力，目標感強。