崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等多體系的搭建與持續(xù)優(yōu)化工作,確保體系符合IATF16949、ISO 14001、ISO 45001 等國際標準及行業(yè)規(guī)范要求,定期組織內(nèi)部審核、管理評審,及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題并提出改進方案。
2、深入調(diào)研公司各業(yè)務(wù)流程,識別關(guān)鍵控制點,制定和完善標準化操作流程、管理制度,推動跨部門協(xié)作,確保流程高效執(zhí)行,提升公司整體運營效率和管理水平。
3、分析體系運行中的潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對措施,確保公司運營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求;監(jiān)控體系運行過程中的合規(guī)性,及時預(yù)警并處理違規(guī)問題,降低企業(yè)運營風(fēng)險。
4、組織開展體系知識、流程規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),提升全員對體系的認知和執(zhí)行能力;向各部門宣導(dǎo)體系要求,推動體系文化在公司內(nèi)部的落地,營造全員參與體系建設(shè)的良好氛圍。
5、收集、整理體系運行數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計分析工具進行數(shù)據(jù)分析,挖掘體系運行中的薄弱環(huán)節(jié)和改進機會,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持,推動公司持續(xù)改進。
6、負責(zé)與外部單位的溝通協(xié)調(diào)工作,配合完成體系認證、客戶審核等相關(guān)工作,維護良好的外部合作關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上體系管理工作經(jīng)驗,具有大型汽車零部件企業(yè)3 年以上資深體系工程師崗位工作經(jīng)驗,具有成功主導(dǎo)體系搭建、優(yōu)化及通過認證的項目經(jīng)驗;
2、精通IATF16949、ISO 14001、ISO 45001 等管理體系標準及相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練使用質(zhì)量管理工具和數(shù)據(jù)分析工具;具備良好的文檔編寫能力,能夠獨立編制體系文件、審核報告等。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協(xié)作;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境;
6、持有國家注冊審核員資格證書。