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崗位職責：
1.按照崗位要求，按時保質(zhì)按量完成部門工作計劃，記錄并反饋問題點及可改善事項；
2.熟悉本崗位考核績效指標，并對職責范圍內(nèi)工作持續(xù)改進，提出合理化建議；
3.嚴格執(zhí)行國家及地方法律法規(guī)要求，遵守并執(zhí)行公司各項管理制度、體系流程要求；
4.做好有關(guān)安全作業(yè)及‘7S’管理之相關(guān)事宜；
5.依據(jù)實驗大綱及測試標準，負責常規(guī)實驗分析：清潔度測試，焊接熔深測試，膜材料耐壓測試，材料金相分析測試，膜重測試，硬度測試，力學性能測試，有效管控產(chǎn)品品質(zhì)；
6.依據(jù)常規(guī)實驗標準負責對化驗員針對常規(guī)實驗進行理論、業(yè)務(wù)、技能的培訓工作；整理、改進、完善、標準化培訓的內(nèi)容、方法；執(zhí)行新員工的培訓制度；
7.依據(jù)測試標準，負責常規(guī)實驗作業(yè)指導(dǎo)書的修訂；編寫化驗質(zhì)檢的崗位作業(yè)指導(dǎo)書，協(xié)助工藝人員收集整理產(chǎn)品標準；整理化驗質(zhì)檢報告和產(chǎn)品的質(zhì)量證明書；按化驗質(zhì)檢的工藝規(guī)程，在要求的期限內(nèi)保管好試樣、化驗質(zhì)檢的記錄報告；檢查、管理化驗質(zhì)檢現(xiàn)場人員的記錄報表，并歸檔；
8.負責完成常規(guī)實驗測試原始記錄的匯總存檔，對測試數(shù)據(jù)進行審核，負責對反饋回來的有疑問的實驗報告進行復(fù)核，有效處理客戶抱怨。
任職要求：
1.崗位操作流程；
2.熟悉本崗位IATF16949質(zhì)量體系、14001環(huán)境體系、27001信息安全體系要求；
3.掌握一定的誤差理論，數(shù)理統(tǒng)計知識；
4.熟悉國內(nèi)外檢測技術(shù)及發(fā)展動態(tài);
5.具備一定的物理、化學基礎(chǔ)知識；
6.熟悉檢測標準/方法；材料工藝知識；ISO/ISE17025標準。
注：是產(chǎn)品質(zhì)量檢測非軟件測試，請謹慎投遞。