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崗位職責(zé)：
1.按照崗位要求，按時(shí)保質(zhì)按量完成部門工作計(jì)劃，記錄并反饋問題點(diǎn)及可改善事項(xiàng)；
2.熟悉本崗位考核績效指標(biāo)，并對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作持續(xù)改進(jìn)，提出合理化建議；
3.嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方法律法規(guī)要求，遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、體系流程要求；
4.做好有關(guān)安全作業(yè)及‘7S’管理之相關(guān)事宜；
5.依據(jù)實(shí)驗(yàn)大綱及測試標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)常規(guī)實(shí)驗(yàn)分析：清潔度測試，焊接熔深測試，膜材料耐壓測試，材料金相分析測試，膜重測試，硬度測試，力學(xué)性能測試，有效管控產(chǎn)品品質(zhì)；
6.依據(jù)常規(guī)實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)員針對(duì)常規(guī)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)、技能的培訓(xùn)工作；整理、改進(jìn)、完善、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容、方法；執(zhí)行新員工的培訓(xùn)制度；
7.依據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)常規(guī)實(shí)驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的修訂；編寫化驗(yàn)質(zhì)檢的崗位作業(yè)指導(dǎo)書，協(xié)助工藝人員收集整理產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；整理化驗(yàn)質(zhì)檢報(bào)告和產(chǎn)品的質(zhì)量證明書；按化驗(yàn)質(zhì)檢的工藝規(guī)程，在要求的期限內(nèi)保管好試樣、化驗(yàn)質(zhì)檢的記錄報(bào)告；檢查、管理化驗(yàn)質(zhì)檢現(xiàn)場人員的記錄報(bào)表，并歸檔；
8.負(fù)責(zé)完成常規(guī)實(shí)驗(yàn)測試原始記錄的匯總存檔，對(duì)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)對(duì)反饋回來的有疑問的實(shí)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，有效處理客戶抱怨。