崗位職責
1、制訂國內(nèi) + 海外雙市場銷售計劃,明確核心市場、目標客戶群體、銷售規(guī)模及盈利目標,推動銷售業(yè)務(wù)成為公司核心增長引擎。
2、拆解銷售目標至業(yè)務(wù)組,制訂配套的銷售策略、定價體系及激勵機制,定期跟蹤目標達成進度,通過資源調(diào)配、策略優(yōu)化解決落地難點,確保年度銷售目標順利完成。
3、主導國內(nèi)市場開拓,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈上下游,搭建多渠道銷售網(wǎng)絡(luò):針對核心客戶,制訂定制化解決方案,針對空白區(qū)域,篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商合作伙伴,快速實現(xiàn)市場覆蓋。
4、建立國內(nèi)核心客戶長效運營體系,定期走訪重點客戶,收集產(chǎn)品使用反饋(如續(xù)航、故障率、運維需求)與市場需求變化,優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升客戶滿意度與復購率。
5、牽頭海外市場調(diào)研與布局,重點分析目標國家 / 地區(qū)的政策法規(guī),如進口關(guān)稅、新能源補貼、車輛準入標準等,市場競爭格局(當?shù)仄放啤⑵渌袊龊F放苾?yōu)勢)、客戶需求特點,篩選優(yōu)先級市場,制定分步進入計劃。
6、搭建海外銷售渠道與合作伙伴體系,開發(fā)海外優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、代理商及戰(zhàn)略合作伙伴(如當?shù)仄囐Q(mào)易商、新能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)),明確合作模式(獨家代理、區(qū)域分銷等)、利益分配與支持政策(如提供產(chǎn)品認證協(xié)助、庫存周轉(zhuǎn)支持)。
7、組建專業(yè)化銷售團隊,負責團隊日常管理與激勵,建立公平且有競爭力的激勵機制,激發(fā)團隊積極性,打造穩(wěn)定且高效的銷售團隊。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、汽車工程、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有8 年以上新能源商用車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3 年以上銷售總監(jiān) / 區(qū)域銷售負責人等管理崗位經(jīng)驗,熟悉初創(chuàng)期企業(yè)銷售業(yè)務(wù)從 0 到 1 搭建的邏輯與痛點。
3、具備國內(nèi) + 海外雙市場銷售經(jīng)驗:國內(nèi)市場需有成功主導 “直銷 + 經(jīng)銷商” 渠道搭建的實戰(zhàn)經(jīng)驗;海外市場需有新能源商用車出海業(yè)務(wù)開拓經(jīng)歷,熟悉海外經(jīng)銷商管理、跨境銷售流程及本地化運營要點,有海外大額訂單(單筆超 100 臺)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉新能源商用車細分領(lǐng)域(如物流車、工程車、城市配送車等)的市場需求與客戶特點,具備豐富的國內(nèi)大型物流企業(yè)、工程建設(shè)方及海外經(jīng)銷商 / 終端客戶資源者優(yōu)先。
5、具備出色的銷售規(guī)劃與落地能力,能夠結(jié)合雙市場差異制定針對性策略,且有將策略轉(zhuǎn)化為實際銷售業(yè)績的成功案例。
6、擁有極強的商務(wù)談判與資源整合能力:能夠獨立主導千萬級以上訂單談判,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動訂單落地;擅長搭建與管理銷售渠道(國內(nèi)經(jīng)銷商、海外合作伙伴),具備成熟的招商與渠道賦能經(jīng)驗。
7、具備扎實的市場分析與風險預判能力,能夠敏銳捕捉 “國內(nèi) + 海外” 市場政策、競品、需求變化,提前規(guī)避銷售風險(如海外政策變動導致的訂單損失);熟悉新能源商用車產(chǎn)品知識(如電池技術(shù)、車輛性能參數(shù)),能夠結(jié)合客戶需求輸出專業(yè)解決方案。
8、具備強烈的目標導向與創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受初創(chuàng)期企業(yè)高強度工作壓力,主動突破業(yè)務(wù)瓶頸,帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)性銷售目標。
9、擁有卓越的團隊管理與領(lǐng)導力,能夠凝聚不同背景的團隊成員(國內(nèi)區(qū)域銷售、海外業(yè)務(wù)人員),通過清晰的目標拆解與有效的激勵機制激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。
10、具備良好的職業(yè)操守與商業(yè)信譽,堅守合規(guī)底線,維護公司品牌形象與利益;同時具備較強的責任心與抗壓能力,面對市場波動與業(yè)務(wù)困難能夠快速調(diào)整并推動解決。