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一、工作地點(diǎn)：中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū) 二、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和管理公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核，保證其符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度的要求。 2. 制定和完善會(huì)計(jì)核算流程和方法，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算體系，提高會(huì)計(jì)核算工作效率和質(zhì)量。 3. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬和對(duì)賬工作，確保賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。 4. 組織編制公司的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。 5. 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理層提供有關(guān)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的詳細(xì)信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 通過(guò)財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議和措施，為公司優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 7. 參與制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、流程和規(guī)范，確保財(cái)務(wù)管理工作有章可循，提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。 8. 對(duì)公司財(cái)務(wù)制度和流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以糾正，確保制度和流程的有效執(zhí)行。 9. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)管理效率和服務(wù)質(zhì)量。 10. 組織公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保按時(shí)、準(zhǔn)確地申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 11. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定資金管理制度和資金使用計(jì)劃，合理安排和調(diào)度公司資金，確保資金的安全和高效使用。 12. 監(jiān)控公司資金流動(dòng)情況，定期進(jìn)行資金分析和預(yù)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金短缺或閑置問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案。 三、任職要求： 1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。 2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用，如用友、金蝶、Excel 等。 3. 具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5 年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 6. 能夠與外部機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，如銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。 7. 良好的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)意愿；良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 8、工作細(xì)致認(rèn)真、對(duì)工作有熱情、具有高度的責(zé)任心。 9、邏輯性強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)；為人誠(chéng)實(shí)、做事踏實(shí)。