職位描述
奶茶店咖啡店
崗位職責
1、按照總部統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營管理工作。2、代表本店向上級做工作匯報、工作檢查及監(jiān)督。
3、營業(yè)時對店面的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決，綜合了解本店營業(yè)情況。
4、嚴格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗。
5、負責本店員工考評與人才推薦，合理安排人事變更的審批工作。
6、加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓。確保員工職業(yè)操守、個人衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、儀容儀表等符合公司要求,
7、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系
崗位要求
1、年齡22-28歲，身心健康、品行端正，誠實正直、性格開朗、工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守。
2、大專以上學歷或相應(yīng)文化程度，有連鎖餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具較強的統(tǒng)籌能力、組織計劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，作風嚴謹、具有良好的觀察鑒別力，抗壓能力強
PS：身高（160+，170+）
1、年齡22-28歲，身心健康、品行端正，誠實正直、性格開朗、工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守。
2、大專以上學歷或相應(yīng)文化程度，有連鎖餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具較強的統(tǒng)籌能力、組織計劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，作風嚴謹、具有良好的觀察鑒別力，抗壓能力強
PS：身高（160+，170+）
薪資結(jié)構(gòu)：
基礎(chǔ)工資（6-7k）+補貼（房補500，餐補500）+獎金
發(fā)薪日：13號
基礎(chǔ)工資（6-7k）+補貼（房補500，餐補500）+獎金
發(fā)薪日：13號
工作時間： 工作時間為9.00-22.30左右，月休四天，9小時排班制；
繳納五險（最低基數(shù)），無公積金；15號后入職購買的是次月的社保、不包吃住、春節(jié)三薪，其他節(jié)假日補休；
繳納五險（最低基數(shù)），無公積金；15號后入職購買的是次月的社保、不包吃住、春節(jié)三薪，其他節(jié)假日補休；
工作地點
中山利和廣場1
入職公司信息
- 入職公司: 廣州市好佳順餐飲管理有限公司
- 公司地址: 岐山村廣州市-花都區(qū)-秀全街道
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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