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工作職責：
1、負責人事方向系統(tǒng)建設(shè)，包括但不限于社保業(yè)務(wù)、核心人事、薪酬核算等相關(guān)系統(tǒng)的升級迭代，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品方案和PRD，并跟進研發(fā)上線；
2、負責面向客戶的項目實施，建立項目溝通機制，推動項目進展，協(xié)調(diào)項目資源，完成項目里程碑目標，包含需求調(diào)研、方案設(shè)計、功能初始化等；
3、負責面向運營提供實施后的運營支持，跟進線上問題及業(yè)務(wù)需求反饋，配合產(chǎn)品運營同學，降低系統(tǒng)工單問題，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性及滿意度；
任職要求：
1、本科及以上學歷優(yōu)先，3年以上B端或SaaS平臺產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有人事或社保業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有完整的項目0-1經(jīng)驗或有獨立負責系統(tǒng)迭代的經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強，能積極主動協(xié)助業(yè)務(wù)解決問題；
4、具備強烈的責任心、工作細心，積極樂觀，思維清晰，溝通良好；