職位描述
招聘績效管理薪酬福利周末雙休企業(yè)服務(wù)工程施工咨詢服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1 、負(fù)責(zé)人事管理全流程工作，包括不限于入離職辦理、考勤管理、社會保險繳納、薪資管理、制度、流程的建立、人員維穩(wěn)等。
2 、負(fù)責(zé)配合員工管理工作，包括不限于入職培訓(xùn)、信息安全管理、紀(jì)律管理、員工活動、解決現(xiàn)場及突發(fā)問題等。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，加班&報銷＆結(jié)算等數(shù)據(jù)。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
7、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【 任職要求】
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，加班&報銷＆結(jié)算等數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)制訂公司規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作。
5、負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
7、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、中專及以上學(xué)歷，1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識，有勞動糾紛處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)事務(wù)能力、高效執(zhí)行力。
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和主動性，有服務(wù)意識。
【福利待遇】
1、工作時間：8:30-17:30 雙休 法定節(jié)假日
2、定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
濟(jì)南槐蔭區(qū)中建·錦繡廣場1期2410
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