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更新于 7月21日

技術(shù)負(fù)責(zé)人

8000-12000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑設(shè)計建筑施工管理房建工程土建工程市政工程工程施工建筑工程檢測
1、全面負(fù)責(zé)管理項目的施工技術(shù)、質(zhì)量、試驗工作。
2、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案,并進行審批。
3、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作。管理設(shè)計變更及技術(shù)文件及時向其它人員交底。組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項技術(shù),質(zhì)量管理制度。
4、負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)交底,處理施工中的技術(shù)疑難問題。檢查技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。抓好工程質(zhì)量存在問題聯(lián)系單的管理,及糾正和預(yù)防措施的管理,積極推行全面質(zhì)量管理。
5.檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件和與質(zhì)量有關(guān)的文件和資料的管理,并組織項目部內(nèi)部質(zhì)量體系審核,處理不合格項。
6、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司,由公司作出處理意見或處理方案。
7、負(fù)責(zé)工程的驗線工作,負(fù)責(zé)對每條街道的軸線標(biāo)高的核查工作。
8、負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術(shù)部。組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查是否按施工圖紙設(shè)計要求和工程規(guī)范進行施工,組織關(guān)鍵部位、重點、難點、部位的驗收,嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān),有權(quán)制止不重視質(zhì)量的行為,對不合格項有權(quán)責(zé)令停工或返工。參加質(zhì)量事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析原因,提出整改意見。
10、負(fù)責(zé)向甲方解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題,技術(shù)處理現(xiàn)場技術(shù)性問題,負(fù)責(zé)對重大變更提出決策性建議。
11、主持編制周、月、總進度計劃,施工組織設(shè)計及安全技術(shù)方案。
12、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作,具體安排資料員,質(zhì)量員工作。

工作地點

山東省濟南市歷城區(qū)花園路

職位發(fā)布者

牛彥卓/人事經(jīng)理

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