1. 行政管理
制度與文檔： 宣導、監(jiān)督公司規(guī)章制度在基地的執(zhí)行；負責各類通知、文件的收發(fā)、傳達、歸檔；建立并維護《基地綜合管理檔案》，資產(chǎn)管理： 建立并定期更新《基地固定資產(chǎn)臺賬》6S管理，會務(wù)與接待；對外聯(lián)絡(luò)作為基地指定聯(lián)絡(luò)員，保持與公司總部人事行政部、永仁辦公室及當?shù)卣嚓P(guān)部門（如村委會、派出所） 的日常溝通。
2. 人事管理
招聘協(xié)助： 根據(jù)生產(chǎn)需求，協(xié)助場長/生產(chǎn)隊長進行長工及臨時工招聘，完成初步篩選、談薪記錄，匯總《崗位需求及面試記錄表》。
入職與培訓： 辦理新員工入職，簽署合同/協(xié)議，更新《基地人員花名冊》，并在
3. 后勤服務(wù)管理
3.1宿舍管理： 安排新員工入住，制定并更新《宿舍登記表》；每周巡查宿舍衛(wèi)生安全，記錄并輸出《宿舍水電用量記錄表》。
3.2食堂管理： 每周確認《食堂周菜單》，監(jiān)督食材驗收、統(tǒng)計就餐人數(shù)完成《就餐登記表》；辦理食堂費用報銷；每月組織《食堂滿意度調(diào)查表》。
3.3車輛管理： 負責公務(wù)車輛鑰匙保管、使用審批，登記《車輛使用登記表》；辦理車輛加油、維保、清潔及保險續(xù)保。
3.4安保管理： 監(jiān)督保安工作，定期檢查《訪客登記表》；負責突發(fā)安全事件（火警、盜竊等）的初級響應(yīng)與及時上報。
4. 倉庫管理
4.1出入庫作業(yè)： 嚴格執(zhí)行“憑單收發(fā)”，審核《采購申請單》與《物資領(lǐng)料單》，辦理物資出入庫，實時維護《倉庫物資臺賬》。
4.2計劃與盤點： 協(xié)助生產(chǎn)部門制定《月度物資需求計劃》；配合農(nóng)場財務(wù)部，執(zhí)行“每月小盤、季度大盤”，完成《倉庫盤點表》，確保賬實相符。
4.3庫存管控： 監(jiān)督農(nóng)藥、化肥等特殊物資的存儲安全，定期檢查庫存狀況，提報滯銷或臨期物資。
5. 綜合事務(wù)
高效完成農(nóng)場場長交辦的各項臨時性、階段性工作任務(wù)。
任職資格：
1.學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 1年以上倉庫管理或行政后勤綜合崗位工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)、或駐場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉基本的行政、人事、倉庫出入庫管理流程。
4..具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
5.能熟練使用Office辦公軟件，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文檔處理。
6.具備較強的原則性和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
7.個性特質(zhì)： 責任心強，細心嚴謹，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)農(nóng)場環(huán)境，具有良好的團隊合作精神。