職位描述:
協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
員工五險(xiǎn)的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
完成其他人事相關(guān)工作。
底薪3000+500全勤,招聘人員入職,留存都有提成
周六公休,法定節(jié)假日休息,
上班時(shí)間:早8:30--晚6:00