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崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施招聘流程，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。
2. 開拓多種招聘渠道，包括但不限于社交媒體、職業(yè)網(wǎng)站和人才數(shù)據(jù)庫(kù)。
3. 篩選和評(píng)估候選人，確保候選人符合公司要求。
4. 組織和參與面試過(guò)程，確保面試的公正性和高效性。
5. 維護(hù)和更新公司招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不做限制.
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，對(duì)全套招聘流程熟悉。
4. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。
5. 良好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力。
備注：1.員工提供免費(fèi)用餐；2.員工入職繳納五險(xiǎn)一金