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更新于 7月3日

人資經(jīng)理

8000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費品食品/飲料
8:55-12 14-18 雙休 五險一金 崗位職責: 策略與規(guī)劃: 結(jié)合公司研產(chǎn)銷一體化業(yè)務戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,提供專業(yè)支持。 人才引進: 主導全鏈條招聘(重點研發(fā)/生產(chǎn)/銷售),建立高效招聘渠道與評估體系,保障關鍵人才供給。 培訓發(fā)展: 設計并實施培訓計劃,提升員工能力(尤其業(yè)務相關技能),推動人才梯隊與繼任者建設。 績效薪酬: 管理績效體系運行與結(jié)果應用;負責薪酬福利體系設計、核算、分析與優(yōu)化,控制人力成本。 員工關系: 構建和諧勞資關系,處理員工溝通、投訴及勞動爭議,組織文化活動,確保合規(guī)運營。 團隊管理: (如適用) 領導HR團隊,分配任務,指導發(fā)展,提升團隊效能。 體系與合規(guī): 優(yōu)化HR流程制度,負責人事信息系統(tǒng)與檔案管理,確保操作合法合規(guī)。
任職要求: 學歷專業(yè): 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 核心經(jīng)驗: 3-5年人力資源管理工作經(jīng)驗。 必須具備研、產(chǎn)、銷一體化運營實體企業(yè)(如制造、消費品等)HR實戰(zhàn)經(jīng)驗,深刻理解其業(yè)務特點與人員管理挑戰(zhàn)。 專業(yè)能力: 精通招聘(尤其技術/生產(chǎn)/銷售崗)、績效、薪酬、員工關系等核心模塊。 熟悉國家及地方勞動法規(guī),具備處理勞動糾紛的實際經(jīng)驗。 熟練使用Office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 核心素質(zhì): 高度業(yè)務敏感度,能緊密協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、銷售部門。 出色的溝通協(xié)調(diào)、解決問題及抗壓能力。 原則性強,兼具靈活性,責任心與執(zhí)行力突出。 具備團隊領導潛力或經(jīng)驗。

工作地點

鄭州金水區(qū)升龍廣場

職位發(fā)布者

楊天琪/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo河南逅唐企業(yè)管理集團有限公司
河南逅唐企業(yè)管理集團有限公司是一家以茶葉種植、生產(chǎn)、貿(mào)易及終端應用為一體的公司。也是茶飲市場的整體解決專家,為各大品牌提高專業(yè)的茶葉拼配和OEM。主營產(chǎn)品:綠茶、紅茶、烏龍茶、茉莉花茶、三角茶包。多年來逅唐依靠強大的茶葉拼配及產(chǎn)品研發(fā)能力,與眾多知名連鎖企業(yè)合作共贏,成長為值得信賴的供應商。我們種植,植根于最適宜茶葉生長的原產(chǎn)地,種植天然、無公害茶葉,從產(chǎn)地、從根本上保障茶葉的質(zhì)量,不斷在創(chuàng)新培育新品項茶葉,讓茶重新回歸出門七件事,柴米油鹽醬醋茶。同時我們也為各大品牌提供專業(yè)的茶葉拼配和 OEM。我們生產(chǎn),基于最天然的茶葉,將茶人們的匠人精神與現(xiàn)代化制茶技術相結(jié)合,由工廠統(tǒng)一制作生產(chǎn),保障茶葉的穩(wěn)定性。我們研發(fā),我們深知市場的發(fā)展動向,以現(xiàn)代化茶飲科技工藝為基礎,通過優(yōu)秀的研發(fā)與品控人員,結(jié)合卓越的技術能力與無止境的創(chuàng)意,提供最完善的飲品整體解決方案。讓喝茶成為一件很酷的事兒。我們尊重傳統(tǒng),也勇于創(chuàng)新。我們堅持以現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)合應用研發(fā)流程,創(chuàng)造出產(chǎn)品的新應用概念。系統(tǒng)化的操作流程,讓客戶能以較小的產(chǎn)品購置成本,發(fā)揮較大的產(chǎn)品推廣效益,同時滿足終端消費者的味蕾與新鮮感。我們是優(yōu)質(zhì)的茶供應商,我們也是飲品店市場的整體方案解決專家。逅唐使命:為全球提供優(yōu)質(zhì)中國茶,做國貨之光逅唐愿景:成為世界級茶葉品牌
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