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更新于 2025-07-05 00:39:40

運(yùn)營(yíng)管理主管

1.5-2.4萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理人力資源服務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃在經(jīng)營(yíng)層面的分解和落地執(zhí)行,建立年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理機(jī)制,配合開(kāi)展全面預(yù)算管理工作; 2、負(fù)責(zé)多維度、科學(xué)合理設(shè)定所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并組織年度績(jī)效責(zé)任書(shū)的簽署; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)單位年度任務(wù)指標(biāo)的承接、分解和落實(shí)工作; 4、負(fù)責(zé)定期收取所屬企業(yè)運(yùn)營(yíng)月報(bào),總結(jié)并提出分析與建議,推動(dòng)日常經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展; 5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)開(kāi)展定期追蹤與監(jiān)控,督導(dǎo)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作; 7、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有人力資源服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有優(yōu)秀的文字寫(xiě)作能力和良好的溝通能力; 4、具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任感。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)世東國(guó)際-B座

職位發(fā)布者

孟威/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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