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1.管理崗 2.銷售崗管理崗職責： 1、完成制定的年、月度招生任務 2、完成制定部門咨詢師業(yè)務技能提升培訓計劃 3、完成制定中心月度咨詢轉化率提升方案 4、完成咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋 5、可以召開日、月度咨詢例會和總結會議 6、協(xié)助市場部制定、調整、實施招生計劃 7、協(xié)助教學、教務部做好教學管理工作 8、可以完成中心演講任務分配及流程 9、組建咨詢師團隊 10、中心競爭對手信息的收集與反饋 任職要求（根據(jù)學校的培訓內容總結優(yōu)化后給員工培訓） 1.標準化咨詢流程 2. 針對性客戶電話接聽、回訪咨詢技巧 3.針對性網(wǎng)絡客服及微信咨詢技巧 4.針對性客戶當面接待咨詢、轉化技巧 5 .咨詢事件中的問、聽、說技巧 各類客戶分類管理技巧及重要性 6.針對性各類客戶關單轉化技巧 銷售崗職 1.熟悉學校課程的特點與優(yōu)點，了解本校相關政策和業(yè)務知識，準確把握招生市場的最新動態(tài)和需求有經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓； 2.搜集相關學校招生工作的信息、特點和趨勢，準確，找出本校招生宣傳的亮點； 3.負責對學生及家長進行學校各項問題的咨詢解答和指導，維護與學生家長的關系； 4.以專業(yè)得體的態(tài)度接受電話咨詢、接待面詢，陪同參觀學校等事宜； 5.對潛在學生進行進度跟蹤，進行定期回訪，促成招生； 6.配合完成學生入學通知工作，做好學生報到繳費工作。