1、負(fù)責(zé)桌面電腦及筆記本電腦和辦公周邊設(shè)備的安裝、升級(jí)和故障處理;
負(fù)責(zé)辦公電腦操作系統(tǒng)和日常辦公軟件的安裝;
公司網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、處理員工日常辦公遇到的軟件使用問題;
公司打印機(jī)、電腦等問題;
2、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議調(diào)試,提供會(huì)議支持,保障會(huì)議的正常進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)釘釘/宜撘平臺(tái)維護(hù),搭建并維護(hù)流程;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房日常巡檢和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)桌面信息點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)和電話維護(hù),處理網(wǎng)絡(luò)和電話端口跳線,解決用戶遇到的問題;
6、熟練ERP和PLM系統(tǒng)管理
7、行政等部門相關(guān)工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
公司擁有完善的福利制度和晉升制度,為員工提供舒適及寬松的工作環(huán)境,并為員工提供以下福利:
1、公司實(shí)行每周5天,每天8小時(shí)工作制,并按國家規(guī)定執(zhí)行法定休假制度;
2、年終獎(jiǎng)金(1~4個(gè)月)。
3、員工入職,公司即按照國家規(guī)定購買六險(xiǎn)一金;
4、公司關(guān)心員工的身心健康,為員工提供年度健康體檢;
5、公司福委會(huì)每年組織員工旅游;此外,每年都組織各項(xiàng)文體活動(dòng)(羽毛球、藍(lán)球、尾牙年會(huì)等活動(dòng)),以豐富員工的業(yè)余生活;
6、節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、禮品等,并可享受員工生日禮物;
7、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)),為員工建立個(gè)性化的成長計(jì)劃;
8、公司正處于高速發(fā)展期,為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間。