工作職責:
1) 協(xié)助制定本部門規(guī)章制度和工作流程,確保本部門工作正常開展;
2) 組織對下屬員工進行考核與激勵,不斷提升團隊的管理水平與業(yè)績;
3) 組織對下屬員工按時進行培訓與宣導,不斷提高下屬的工作能力;
4) 負責供應商來料入庫及車輛放行的簽核;
5) 負責ERP出入庫單據(jù)的簽核;
6) 負責供應商退貨與借倉庫物品的簽核;
7) 審核倉庫PDM領(lǐng)料流程及人員的更改;
8) 負責成品出貨的跟催與現(xiàn)場監(jiān)督;
9) 組織制定資材倉庫每月盤點計劃及部署工作;
10) 安排各倉庫組長每日倉庫賬務的抽查及每周帳實抽盤
11) 檢查倉庫人員單據(jù)處理的及時性;
12) 加強出入倉庫人員的管控;
13) 規(guī)范化學危險品的管理,遵守“三遠離一嚴禁”;
14) 實施倉庫區(qū)域劃分,嚴格按區(qū)域擺放物品;
15) 嚴格物料狀態(tài)標識,及時掌握物料信息;
16) 控制物料先進先出,制定管理辦法;
17) 做好防塵、防濕、防靜電管理;
18) 熟悉倉庫規(guī)劃,倉位,圖紙等
19) 領(lǐng)導交代任務
任職資格:
1.大專及以上學歷,熟悉MES系統(tǒng),及WMS倉儲物流管理系統(tǒng)
2.大型電子工廠三年以上工作經(jīng)驗
3.對外審ISO9000與ISO14001非常了解
4.熟悉倉庫的物流、信息流和賬務流的傳遞方式和表單;