崗位職責(zé)：2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定藥品事業(yè)部具體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)
3.積極開拓江蘇及全國藥品業(yè)務(wù)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)
4.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定指標(biāo)計(jì)劃、完成銷售任務(wù)，并負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作；
5.負(fù)責(zé)建設(shè)發(fā)展、培訓(xùn)、管理部門團(tuán)隊(duì)；
6.完成公司交辦的其他工作2.具有累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
3.原則上年齡不超過45周歲。
4.精通多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠在部門體系建設(shè)、專業(yè)創(chuàng)新性工作開展方面有所建樹。
5.溝通能力強(qiáng)，能夠在溝通時(shí)預(yù)見他人的需求和關(guān)注點(diǎn)，采取相應(yīng)的策略進(jìn)行溝通，實(shí)現(xiàn)共贏，能夠處理挑戰(zhàn)性的工作溝通。
6.具備出色的跨部門協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)采購、物流、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等內(nèi)部資源。
7.優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。