(一)崗位職責(zé)?
1. 制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃與目標(biāo),分解至個(gè)人并跟蹤執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);?
2. 開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)客戶資源,通過(guò)電話、拜訪、展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道拓展新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購(gòu)率;?
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品銷售推廣,包括產(chǎn)品介紹、方案制定、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂等全流程工作;?
4. 分析國(guó)內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化銷售策略與產(chǎn)品推廣方案,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;?
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員考勤、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì),打造高效銷售團(tuán)隊(duì);?
6. 跟進(jìn)客戶訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門,確保訂單按時(shí)交付,處理客戶投訴與售后問(wèn)題;?
7. 定期向上級(jí)匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)情況及團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,提出銷售改進(jìn)建議。?
(二)任職要求? :
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備良好的溝通表達(dá)與文字組織能力;?
2. 4 年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有軸承、建材、電子、機(jī)械設(shè)備等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3. 具備豐富的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與客戶資源,熟悉國(guó)內(nèi)銷售渠道與推廣模式,過(guò)往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的案例;?
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;?
5. 具備良好的商務(wù)談判技巧、客戶服務(wù)意識(shí)與市場(chǎng)敏感度,責(zé)任心強(qiáng),有積極進(jìn)取的工作態(tài)度;?
6. 熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PPT),能獨(dú)立制定銷售計(jì)劃與匯報(bào)材料。?
(三)薪酬福利?:
1. 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000-12000 元 / 月)+ 個(gè)人銷售提成 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 年終獎(jiǎng)金,綜合年薪 12-25 萬(wàn)元(上不封頂);?
2. 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假)、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢;?
3. 激勵(lì)福利:月度銷售冠軍獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升通道(銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān))、專業(yè)技能培訓(xùn);?
4. 其他福利:月度團(tuán)建、年度旅游、餐補(bǔ) / 交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪病假、辦公環(huán)境整潔舒適。