崗位發(fā)布位置僅為總部及面試地址,非工作地址
具體工作地址根據(jù)個人能力及店面等級進(jìn)行匹配
26年深耕烘焙行業(yè),現(xiàn)招募有干勁、有沖勁、有想法、有闖勁的伙伴,共創(chuàng)甜蜜事業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織門店銷售(含季節(jié)性產(chǎn)品)工作,時刻關(guān)注店面銷售及利潤情況;
2、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品總體規(guī)劃、管理。產(chǎn)品品種、數(shù)量進(jìn)行計劃管理、陳列管理,對新上市產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、進(jìn)行合理調(diào)整陳列或相應(yīng)處理 ;禁止臨期、過期商品在架銷售;
3、人員、團(tuán)隊管理。負(fù)責(zé)門店人員管理,包括定編控制、招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、考級、儲備人員帶教等。
4、客戶、服務(wù)管理。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊通過服務(wù)為每一位顧客提供美好的消費體驗 ,負(fù)責(zé)顧客滿意度管理及現(xiàn)場服務(wù)的跟進(jìn),包含B端客戶的開發(fā)與管理、客訴問題處理。
5、環(huán)境及日常、安全管理。做好上傳下達(dá)及任務(wù)目標(biāo)分解;負(fù)責(zé)店面消防、設(shè)備、人員安全管理。
職位要求:
1、30歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上店面銷售及管理經(jīng)驗--必備條件,同行業(yè)或零售行業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的責(zé)任心、溝通能力、抗壓性及目標(biāo)成就感。
薪資:試用期三個月,試用期固定薪資4500-5000,根據(jù)復(fù)試情況確定.
完成培訓(xùn)及相關(guān)考核后以內(nèi)部合伙人身份簽定合同,與企業(yè)利益高度捆綁--無需投資。
工作時間:前期培訓(xùn)輪崗時執(zhí)行崗位時間,上下午倒班。獨立帶店后執(zhí)行店長班次:8:30-18:30,休周三