崗位職責:
1. 參與項目前期策劃,結合市場、客群及政策,協(xié)助制定設計任務書,明確核心指標。
2. 對接設計單位,傳達標準,跟蹤方案、初步及施工圖設計的進度與質量。
3. 審核設計方案合理性,結合成本提優(yōu)化建議,平衡市場需求與成本控制。
4. 跟蹤施工中的設計問題,評估變更對成本、工期的影響,推動審批并更新文件。
5. 確保設計符合規(guī)范及報批標準,協(xié)助完成規(guī)劃、施工等設計相關報批。
6. 整理設計合同、圖紙等資料,建立完整檔案。
7.招聘人數:若干。
基本任職條件:
1、政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,品行端正,遵紀守法,不存在任何經濟及其他糾紛,無任何不良記錄和違紀違法行為。
2、認同企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化,有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識和保密意識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質。
3、具備良好的心理素質,身體健康。參照公務員錄用體檢通用標準。
崗位資格條件:
1、年齡35周歲以下; 3年以上工作經驗;
2、普通高等教育院校本科及以上學歷;
3、建筑與土木工程、工程管理、項目管理等專業(yè);
4、具有高度的責任心、安全意識和敏銳的觀察力;
5、溝通協(xié)調能力強,具備團隊意識,吃苦耐勞;
6、熟悉office軟件并能熟練運用;
7、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;持有相關專業(yè)職稱證書或職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
8、能力和業(yè)績突出者可適當放寬資格條件;
9、服從調劑。
所屬公司:
武漢藍焰資產運營集團有限公司