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崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)體系：
(1).編制公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部管理體系，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收籌劃、預(yù)算成本管理、內(nèi)部控制、融資等財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)；
(2).制定財(cái)務(wù)管理制度并督促相關(guān)部門貫徹執(zhí)行，了解各項(xiàng)制度日常的實(shí)施情況,結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
(3). 制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理，監(jiān)測企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；
(4). 發(fā)起并組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
(5). 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告；參與審查采購價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
2.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：主持本部門日常工作和會(huì)議,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題,處理發(fā)生的緊急情況;
3.經(jīng)營決策：
(1). 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
(2). 有豐富的融資背景，熟悉融資操作和渠道，能對公司經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求；
(3). 組織開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)，為公司重大經(jīng)營事項(xiàng)提供決策支持，參與項(xiàng)目運(yùn)作及跟蹤控制.稅收籌劃；
(4).根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀況，制定納稅籌劃方案，報(bào)與總經(jīng)理確認(rèn)；
4.外部關(guān)系
(1). 公司的開業(yè)、注銷、年審，工商、稅務(wù)、營業(yè)執(zhí)照等辦理及更新;
(2). 了解稅收等國家、地區(qū)政策，積極申報(bào)各種政府補(bǔ)助、補(bǔ)貼；
(3). 負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)局、銀行、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等政府關(guān)系的對接、維護(hù)；
5.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、年齡30-45歲，本科及上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源工程機(jī)械類上下游資源者優(yōu)先。
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，有投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、新能源有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。
5、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同公司文化，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。熟練操作財(cái)務(wù)軟件及WORD、精通EXCEL。