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更新于 今天

工藝工程師

6000-8000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

工藝工程師鋰電池新能源電池新能源
一、崗位職責(zé)
1、工藝開(kāi)發(fā)與優(yōu)化?
參與新產(chǎn)品可制造性評(píng)審,設(shè)計(jì)工藝流程、工裝夾具及測(cè)試參數(shù),輸出試產(chǎn)報(bào)告并推動(dòng)量產(chǎn)導(dǎo)入。
分析生產(chǎn)異常(如焊接缺陷、裝配偏差),提出工藝改進(jìn)方案并驗(yàn)證(DOE)。
?2、產(chǎn)線規(guī)劃與支持?
設(shè)計(jì)產(chǎn)線布局,制定工藝文件(SOP/PFMEA/CP),培訓(xùn)操作人員并監(jiān)督工藝紀(jì)律執(zhí)行。
協(xié)調(diào)設(shè)備選型與調(diào)試,優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍以提升良率及效率。
?3、跨部門(mén)協(xié)作?
對(duì)接研發(fā)部門(mén)完成新產(chǎn)品試制,協(xié)同質(zhì)量部解決技術(shù)問(wèn)題,支持客戶需求評(píng)估
二、任職資格
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉儲(chǔ)能電池(鋰電)PACK工藝流程。
2.經(jīng) 驗(yàn):
具有1年以上工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作時(shí)間和職位福利
1、工作時(shí)間:8:30-17:30,加班另計(jì)加班費(fèi),法定節(jié)假日正常休假;
2、職位福利:
·帶薪年假 ·五險(xiǎn)一金 ·年終獎(jiǎng)
·午餐補(bǔ)貼 ·工齡工資 ·員工免費(fèi)體檢
·節(jié)日福利 ·定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園

職位發(fā)布者

吳女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo安徽勒澤特科技有限公司
安徽勒澤特科技有限公司是一家聚焦新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)基礎(chǔ)概況成立時(shí)間:2016年總部地點(diǎn):安徽省合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)南淝河路與蘭州路交口東北100米中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園。注冊(cè)資本:5000萬(wàn)元人民幣。企業(yè)性質(zhì):上市并購(gòu)(借殼上市)企業(yè),屬科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品核心方向:專(zhuān)注光儲(chǔ)柴發(fā)電機(jī)、移動(dòng)新能源裝備、二輪電動(dòng)車(chē)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,覆蓋儲(chǔ)能技術(shù)、新興能源技術(shù)開(kāi)發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造。主要產(chǎn)品線:光儲(chǔ)柴設(shè)備:融合光伏、儲(chǔ)能與柴油發(fā)電,實(shí)現(xiàn)多能互補(bǔ),保障離網(wǎng)/弱網(wǎng)場(chǎng)景下持續(xù)穩(wěn)定電力供應(yīng);便攜式儲(chǔ)能設(shè)備:面向戶外生活與應(yīng)急用電場(chǎng)景,提供清潔能源支持;工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng):幫助企業(yè)優(yōu)化能源利用效率,降低用能成本;二輪電動(dòng)車(chē)+電池:推動(dòng)綠色交通發(fā)展。市場(chǎng)覆蓋:產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、美國(guó)、東南亞、非洲等30余個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)全球超50萬(wàn)用戶。技術(shù)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新能力研發(fā)投入:年研發(fā)投入占比超15%,擁有50多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)。研發(fā)體系:設(shè)立獨(dú)立研發(fā)中心,匯聚行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),持續(xù)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。質(zhì)量保障:生產(chǎn)制造中心配備智能化生產(chǎn)線,通過(guò)ISO9001等國(guó)際認(rèn)證,產(chǎn)品合格率達(dá)99.8%。企業(yè)實(shí)力與榮譽(yù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模:年度營(yíng)業(yè)額突破8000萬(wàn)元,2025年預(yù)計(jì)達(dá)1.5億元。資質(zhì)榮譽(yù):獲評(píng)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“專(zhuān)精特新企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。產(chǎn)學(xué)研合作:與多所頂尖院校建立合作關(guān)系,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。組織架構(gòu)與運(yùn)營(yíng)體系四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元:研發(fā)中心:負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開(kāi)發(fā);生產(chǎn)制造中心:智能化生產(chǎn)與品控管理;運(yùn)營(yíng)管理中心:實(shí)施ERP數(shù)字化管理,提升運(yùn)營(yíng)效率;營(yíng)銷(xiāo)企劃中心:構(gòu)建全球化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),覆蓋線上線下多渠道23。人才理念與發(fā)展薪酬福利:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系(薪資+獎(jiǎng)金+績(jī)效),并設(shè)有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。職業(yè)發(fā)展:開(kāi)通專(zhuān)業(yè)序列與管理序列雙通道,為員工提供多元化晉升路徑。成長(zhǎng)平臺(tái):鼓勵(lì)員工參與國(guó)際項(xiàng)目,提供持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及活力型組織文化??偟膩?lái)說(shuō),安徽勒澤特科技有限公司憑借深厚技術(shù)積累、完善產(chǎn)業(yè)鏈布局及全球化視野,已成為新能源領(lǐng)域的重要參與者。未來(lái),公司將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展,為全球綠色能源轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
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