職位描述
培訓(xùn)師
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，配合完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；
2. 根據(jù)培訓(xùn)需求和計(jì)劃編寫(xiě)、整理培訓(xùn)資料，保證培訓(xùn)效果；
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn)，做好后續(xù)培訓(xùn)評(píng)估和效果跟蹤；
4. 完成其他部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求：
1. 對(duì)培訓(xùn)工作有一定了解，愿意從事培訓(xùn)相關(guān)工作；
2. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力，能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境；
3. 品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮盡責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具備良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和基本電腦操作能力。
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，配合完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；
2. 根據(jù)培訓(xùn)需求和計(jì)劃編寫(xiě)、整理培訓(xùn)資料，保證培訓(xùn)效果；
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn)，做好后續(xù)培訓(xùn)評(píng)估和效果跟蹤；
4. 完成其他部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求：
1. 對(duì)培訓(xùn)工作有一定了解，愿意從事培訓(xùn)相關(guān)工作；
2. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力，能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境；
3. 品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮盡責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具備良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和基本電腦操作能力。
工作地點(diǎn)
合肥瑤海區(qū)金座嘉園
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
匡廣兵/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽學(xué)安建筑裝飾工程有限公司安徽學(xué)安建筑裝飾工程有限公司成立于2019年，位于安徽省合肥市，專(zhuān)注于建筑裝飾工程領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)與項(xiàng)目管理。公司以工程資料管理、施工過(guò)程管控為核心業(yè)務(wù)，為建筑項(xiàng)目提供全周期技術(shù)支持，業(yè)務(wù)覆蓋工程項(xiàng)目實(shí)施階段的方案編制、資料歸檔及流程規(guī)范化管理等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。企業(yè)依托專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)深耕建筑工程管理細(xì)分領(lǐng)域，目前已在工程資料員、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位形成穩(wěn)定的人才梯隊(duì)，累計(jì)參與多個(gè)建筑項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。公司注重施工標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化執(zhí)行與工程資料的系統(tǒng)化管理，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程保障項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度管控實(shí)效。
公司主頁(yè)