1)、根據(jù)公司教學(xué)計(jì)劃,負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)相關(guān)課程的教授與指導(dǎo),包括但不限于飛行理論、無(wú)人機(jī)維護(hù)、航空氣象等;
2)、編制、修訂和完善教學(xué)大綱、教案及教學(xué)資料:確保教學(xué)內(nèi)容符合CAAC標(biāo)準(zhǔn);
3)、評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度與表現(xiàn),提供個(gè)性化的教學(xué)輔導(dǎo)與反饋;
4)、組織并實(shí)施實(shí)操訓(xùn)練,確保學(xué)生掌握必要的操作技能和安全知識(shí);
5)、參與教學(xué)研究與交流活動(dòng),不斷提升教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)方法;
6)、日常無(wú)人機(jī)維護(hù)、故障排查與修理,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
要求:
1)、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35歲,特殊人才在年齡和學(xué)歷方面可適當(dāng)放寬,擁有無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)背景,并具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)、持有有效的全機(jī)型教員資格證書(shū)(含垂起教練證,直升機(jī)教練證);
3)、無(wú)人機(jī)維修證優(yōu)先;
4)、精通相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,能夠熟練使用相關(guān)教學(xué)軟件與工具;
5)、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.薪資福利
基本工資+崗位津貼+績(jī)效考核+生活補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金的工資制度,優(yōu)勞優(yōu)酬;根據(jù)崗位、工作量、績(jī)效考核、職稱(chēng)、證書(shū),平均年收入6—20萬(wàn)元。
2.補(bǔ)貼福利
學(xué)校免費(fèi)提供宿舍、交通補(bǔ)貼、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)等各類(lèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。
3.保險(xiǎn)福利
正式員工正常購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。