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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、給項(xiàng)目送貨、送樣等跟進(jìn)項(xiàng)目情況；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、管理維護(hù)項(xiàng)目客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

5、及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問題提升客戶滿意度;根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提升產(chǎn)品使用效果;

6、通過電話、面銷等形式進(jìn)行客戶拜訪，建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，進(jìn)行客戶培訓(xùn)，提升品牌認(rèn)可度及影響力;

7、及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時(shí)反饋工作結(jié)果；

8.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

9.嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售，對(duì)銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

10.清單報(bào)價(jià)以及公司資料信息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不可私自發(fā)出。


任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)開車；

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的解決問題的能力，工作細(xì)致，條理性強(qiáng)；

3、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作開拓能力，能夠在壓力下奮進(jìn)。

4、熟悉常用辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5.工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力。


工作內(nèi)容明確：

1.項(xiàng)目信息報(bào)備，填寫報(bào)備信息，發(fā)給助理，由助理提交報(bào)備流程；

2.產(chǎn)品送樣、封樣（需回饋助理樣品明細(xì)簽收單）；

3.合同簽訂前，需助理提交合同評(píng)審群，安排相關(guān)部門復(fù)核產(chǎn)品清單等；

4.簽訂合同、跟進(jìn)合同蓋章往來節(jié)點(diǎn)；

5.熟知合同內(nèi)付款方式、付款節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行催款，同助理溝通開票金額、發(fā)貨時(shí)間、金額；

6.與助理溝通貨物交期、現(xiàn)場(chǎng)條件、發(fā)貨時(shí)間等，及時(shí)與客戶反饋結(jié)果及協(xié) 商送貨時(shí)需提供送貨時(shí)檢測(cè)資料份數(shù)，（每套產(chǎn)品最多提供6份，超出份數(shù)需客戶自行打印，我司配合蓋章）；

7.貨物到達(dá)北京，需銷售安排送貨，提前3天通知助理提供檢測(cè)報(bào)告、合格證、資質(zhì)文件（需返回助理送貨簽收單并發(fā)送至送貨群）；

8.銷售要及時(shí)催回項(xiàng)目樣品，返回助理入庫填寫樣品退回單；

9.每月30日需要將打樣產(chǎn)品退回情況進(jìn)行匯總，審核無異議方可發(fā)放工資；

10.每周五上報(bào)客戶管理表，發(fā)送至銷售總監(jiān)；

11.協(xié)助所有簽訂合同的售后相關(guān)配合事宜；

12.每周進(jìn)行工作匯報(bào)總結(jié)及下周工作計(jì)劃；

13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。


職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利