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更新于 7月8日
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采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

1-1.5萬(wàn)·15薪

職位描述

招商采購(gòu)汽車(chē)研發(fā)/制造專(zhuān)用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)供方開(kāi)發(fā)策劃和供方開(kāi)發(fā)流程建設(shè)，行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與運(yùn)用，負(fù)責(zé)新零件的供方尋源、篩選、數(shù)據(jù)維護(hù)等開(kāi)發(fā)工作，滿(mǎn)足產(chǎn)品子公司生產(chǎn)的需求；新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，及時(shí)對(duì)新產(chǎn)品確定價(jià)格以及確定供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商的配額組織評(píng)審調(diào)整； 2、組織職責(zé)范圍內(nèi)新零件的供方尋源、篩選、開(kāi)發(fā)； 3、供應(yīng)商管理：包括但不限于職責(zé)范圍內(nèi)新零件詢(xún)/談價(jià)、文件傳遞、 實(shí)施供方評(píng)價(jià)、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析、反饋、改進(jìn)、跟蹤、驗(yàn)證和考核； 4、供應(yīng)商質(zhì)量管理：包括但不限于日常供應(yīng)商質(zhì)量管理、二方審核的組織和改善監(jiān)督； 5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息：行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與運(yùn)用； 6、協(xié)助管理供方外來(lái)人員安全：協(xié)助主管向外協(xié)、外購(gòu)件供方傳遞公司安全管理規(guī)定；并監(jiān)督供方的車(chē)輛及人員在公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作符合公司安全管理要求； 7、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目制管理，采購(gòu)協(xié)調(diào)和整體采購(gòu)管控。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、質(zhì)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購(gòu)、采購(gòu)控制、采購(gòu)項(xiàng)目管理、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí)。具有工程技術(shù)的基本知識(shí)；熟悉國(guó)家有關(guān)工商、財(cái)稅、合同管理的法律法規(guī)；掌握物資管理的業(yè)務(wù)知識(shí)；了解機(jī)械原理及成本控制相關(guān)知識(shí)；具有豐富工程機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉零部件生產(chǎn)工藝、制作過(guò)程。 3、掌握采購(gòu)談判、采購(gòu)招投標(biāo)、熟悉價(jià)格管理、6Sigma、ERP，熟悉運(yùn)用QSTC供方考評(píng)體系對(duì)供方季度、年度進(jìn)行考評(píng)工作；熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，生產(chǎn)周期預(yù)測(cè)分析，熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的文字表達(dá)能力，掌握PROE、CAD等設(shè)計(jì)工具 需具備能力：有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)中聯(lián)科技園361號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)麓谷大道677號(hào)中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

岑女士/人事主管

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公司Logo北海智強(qiáng)人力資源管理有限公司
本公司成立于2023年5月，主要領(lǐng)域?yàn)椋喝肆Y源服務(wù)，形象策劃等，公司規(guī)模20人以下，有完善的管理制度。主要在人力資源領(lǐng)域發(fā)掘合適的人才，培養(yǎng)人才核心價(jià)值，福利待遇中上。期望發(fā)掘各個(gè)領(lǐng)域高端并且合適的人才，提現(xiàn)出其社會(huì)價(jià)值，更好的面向社會(huì)。希望合作平臺(tái)越做越大，本公司也越來(lái)越牢固。
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