迪卡儂五百強,招募做過服裝類的直播運營,入職五百強
崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌在抖音平臺的自營板塊整體運營,制定抖音自營店播年度GMV目標(biāo)及運營規(guī)劃,拆解流量獲取、轉(zhuǎn)化效率、用戶復(fù)購等核心指標(biāo),對最終結(jié)果負責(zé);
2、統(tǒng)籌直播間,包括但不限于直播賬號定位、直播策劃、直播投放、制定活動策劃、流程設(shè)計及落地執(zhí)行,監(jiān)控直播數(shù)據(jù),提升直播間轉(zhuǎn)化率及GMV;
3、協(xié)同主播、內(nèi)容團隊、店鋪運營團隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP并推動執(zhí)行,提升團隊協(xié)作效率;
4、跟蹤抖音平臺規(guī)則及算法變化,調(diào)整直播玩法,挖掘流量增長點(如自然流量、付費投流等);
5、內(nèi)外部協(xié)同合作,聯(lián)動營銷部、客服等團隊,確保直播前后端鏈路順暢(供應(yīng)鏈、物流、售后);
6、跟蹤抖音生態(tài)趨勢、競品動態(tài)及爆品案例,輸出策略建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上抖音直播運營經(jīng)驗,兼具自播成功案例(需提供數(shù)據(jù)證明);
2、熟悉抖音直播規(guī)則、流量分發(fā)機制及商業(yè)化工具(巨量千川、抖店等);
3、具備強數(shù)據(jù)分析能力,能通過蟬媽媽、新抖等工具提煉優(yōu)化方向;
4、優(yōu)秀的溝通談判能力,能高效對接內(nèi)、外部團隊;
5、對直播敏感度高,具備內(nèi)容創(chuàng)意策劃及熱點借勢能力。