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崗位職責(zé)
1. 直播策略規(guī)劃：根據(jù)品牌定位與運動服飾市場趨勢，制定年度、季度及月度抖音直播運營策略，明確直播主題、內(nèi)容方向與活動規(guī)劃，確保直播活動與品牌形象一致且契合用戶需求，提升品牌影響力與產(chǎn)品銷量。
2. 直播團(tuán)隊管理：組建、培訓(xùn)與管理直播團(tuán)隊，包括主播、助播、場控等人員。制定團(tuán)隊成員工作職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織定期培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，營造積極高效的工作氛圍。
3. 直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，如產(chǎn)品展示、穿搭示范、運動知識分享等，增加直播趣味性與吸引力。與市場、設(shè)計等部門協(xié)作，挖掘產(chǎn)品賣點，優(yōu)化直播話術(shù)，把控直播流程與節(jié)奏，確保直播順利進(jìn)行。
4. 直播數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，進(jìn)行深度分析。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，及時調(diào)整直播策略、內(nèi)容與產(chǎn)品選擇，不斷優(yōu)化直播效果，提升關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)。
5. 粉絲運營與互動：負(fù)責(zé)抖音賬號粉絲運營，策劃粉絲互動活動，如抽獎、問答、專屬福利等，增強(qiáng)粉絲粘性與活躍度。及時回復(fù)粉絲評論與私信，收集反饋意見，維護(hù)良好的品牌形象與用戶關(guān)系。
6. 供應(yīng)鏈與選品管理：與供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)作，確保直播產(chǎn)品庫存充足、供應(yīng)穩(wěn)定。參與產(chǎn)品選品工作，結(jié)合市場需求、銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋，挑選具有市場競爭力的運動服飾產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品性價比。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上直播運營經(jīng)驗，有運動服飾品牌直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 平臺熟悉度：熟悉抖音直播平臺規(guī)則、算法與玩法，掌握抖音直播后臺操作，如直播推流、商品上架、營銷工具使用等；了解抖音短視頻制作與運營，能有效利用短視頻為直播引流。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、抖音電商羅盤等），對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析與解讀，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策，優(yōu)化直播效果。
4. 團(tuán)隊管理能力：有直播團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能夠有效激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體績效。
5. 市場洞察力：對運動服飾市場有敏銳的洞察力，了解行業(yè)動態(tài)、流行趨勢與消費者需求變化，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整直播運營策略。
6. 抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的直播運營環(huán)境中工作，應(yīng)對直播過程中的突發(fā)情況，確保直播活動順利進(jìn)行 。