崗位內容:
1. 負責客戶的開發(fā)與維護,了解客戶需求,制定營銷策略。
2. 確??蛻粲唵渭皶r完成交付,并對客戶提供售后服務。
3. 協(xié)調內部資源配合客戶需求進行項目實施。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能獨立完成工作任務。
2. 具有較強的市場敏感性和邏輯思維能力,善于發(fā)現問題和解決問題。
3. 熟悉行業(yè)知識和相關領域的經驗者優(yōu)先。
福利待遇
1.試用期底薪4500+績效,試用期綜合薪資7000+
轉正后底薪6000(表現良好可以增加)+績效,綜合薪資可達9000-12000以上
公司節(jié)假日福利多多,繳納五險,年底更有豐厚的年終獎,轉正后有住房補貼;
2.工作時間自由:早上8.20-18.00,午休2小時,你說加班?不存在,到點準時下班,大小周,法定節(jié)假日正常體息,20+天的春節(jié)假期以及帶薪年假;
3.提升空間大,有明確晉升制度,
晉升制度(每半年晉升一次):
客戶代表一組長—部門主管一部門經理
4.晉升調薪:每年2次固定考核調薪機會,只要努力就有回報
5.定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等)