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更新于 6月27日

薪酬績效專員

6000-8000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人力資源管理員500-1000人激勵體系設(shè)計優(yōu)化醫(yī)院醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)
該崗位為醫(yī)療集團(tuán)管理公司人力資源部崗位,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬7家門診及2家二級醫(yī)院的薪資核算、考核、個稅申報等工作,以及人力資源部涉及的各項(xiàng)工作內(nèi)容的配合協(xié)作。需一定的文案撰寫能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
薪酬核算與發(fā)放: 1.負(fù)責(zé)員工工資、獎金、補(bǔ)貼等薪酬的核算、審核及發(fā)放,確保準(zhǔn)確性和時效性。 2.處理薪酬相關(guān)的考勤數(shù)據(jù)、績效考核結(jié)果等,確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確。 3.配合財務(wù)部門完成個稅申報、社保公積金代扣代繳等工作。 薪酬制度管理: 1.協(xié)助制定和優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)薪酬福利體系,符合行業(yè)政策及醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定。 2.定期分析薪酬數(shù)據(jù),提交薪酬報告,為管理層提供決策支持。 日常事務(wù)處理: 1.解答員工關(guān)于薪酬、福利的咨詢,處理薪酬?duì)幾h。維護(hù)薪酬系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息保密性和安全性。 2.配合審計、人社等部門完成薪酬相關(guān)的檢查或調(diào)研。政策合規(guī)性 3.跟蹤國家及地方勞動法規(guī)、醫(yī)保社保政策變化,及時調(diào)整薪酬管理流程。
4.確保薪酬發(fā)放符合《勞動法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)制度》等要求。
其他: 績效管理相關(guān)工作。 任職要求教育背景: 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上薪酬管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)或公立醫(yī)院背景者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)院績效考核、科室成本核算者加分。技能要求: 熟練使用Excel、薪酬管理系統(tǒng)(如SAP、用友等),具備數(shù)據(jù)分析能力。 了解社保公積金政策、個稅計算規(guī)則及勞動法規(guī)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度責(zé)任感和保密意識。素質(zhì)要求 良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)各部門完成薪酬相關(guān)工作。持有人力資源管理師、會計從業(yè)資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先。 責(zé)任心強(qiáng),具備保密意識。
薪資福利: 具競爭力的薪酬+績效獎金。行業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道等。
入職五險一金,全額社保公積金,員工餐,帶薪年假。

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)國炬(天津)醫(yī)療科技有限公司

職位發(fā)布者

張僅儒/HRBP

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公司Logo杏德堂(天津)醫(yī)療管理有限公司
杏德堂醫(yī)療成立于天津市濱海新區(qū),是一家集傳統(tǒng)中醫(yī)診療和創(chuàng)新中醫(yī)藥服務(wù)的醫(yī)療集團(tuán)化企業(yè)。自2012年創(chuàng)立以來,集團(tuán)緊扣國家衛(wèi)生健康和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,傳承中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化,促進(jìn)中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展,逐步成長為濱海新區(qū)最具規(guī)模和影響力的、具備“智慧中醫(yī)”全產(chǎn)業(yè)鏈條的綜合性醫(yī)療集團(tuán)。集團(tuán)擁有行業(yè)投資公司1家、科技公司2家、媒體公司1家、醫(yī)藥銷售公司2家、健康管理公司1家、連鎖醫(yī)院6家,能夠滿足群眾對中醫(yī)醫(yī)療和保健、康復(fù)等多方面的需求。杏德堂醫(yī)療云集了多位京津兩地名老中醫(yī)、各科學(xué)術(shù)帶頭人,形成了百余名的醫(yī)師隊(duì)伍,并以“立足天津、服務(wù)京津冀、輻射全國”為經(jīng)營目標(biāo),組建了一支完善健全的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和高素質(zhì)醫(yī)藥營銷人才隊(duì)伍。自2020年以來,集團(tuán)以互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+智慧中醫(yī)為基石,加速在“智慧醫(yī)館建設(shè)”“產(chǎn)品研發(fā)”“電子商務(wù)”“飲片智慧化加工”及“行業(yè)培訓(xùn)”等產(chǎn)業(yè)鏈條布局,目前已經(jīng)與包括天津天?;ü煞萦邢薰?、天津?yàn)I海新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、中新天津生態(tài)城國有資產(chǎn)管理公司等國有企業(yè)及天津中醫(yī)藥大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)等高校展開廣泛合作,增加產(chǎn)業(yè)鏈寬度及科技研發(fā)厚度,支撐企業(yè)未來發(fā)展。截至2022年底,杏德堂醫(yī)療“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”資質(zhì)已經(jīng)通過審批,自主研發(fā)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)(HIS系統(tǒng))、檢驗(yàn)系統(tǒng)(LIS系統(tǒng))、醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)(PACS)已經(jīng)正式上線運(yùn)行。
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