崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括日常行文、會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)、辦公用品管理、資質(zhì)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、工傷處理、勞資糾紛等工作。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作(人員招聘、體檢、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、考勤、費(fèi)用報(bào)銷、工資核算、人員成本管控等工作)
4、負(fù)責(zé)出差完成公司檢修項(xiàng)目行政工作(春秋兩季,階段性出差)。
5、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè),各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有行政人事工作8年以上經(jīng)驗(yàn),且有3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、適應(yīng)出差(上下半年各2個(gè)月)。勤奮踏實(shí),吃苦耐勞,能夠適應(yīng)電廠檢修項(xiàng)目的工作節(jié)奏和環(huán)境,具備一定的抗壓能力