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【崗位職責】
1．為一線教師提供培訓與指導，提升整體教學質(zhì)量
2．組織教學觀摩與評課活動，指導并改進教學方法
3．搭建優(yōu)化課程體系，確保教學內(nèi)容科學性與系統(tǒng)性
4．研發(fā)編寫教材及教輔資料，建立標準化教學資源庫
5．跟蹤教育前沿理論與方法，推動教學創(chuàng)新與實踐
6．協(xié)調(diào)跨學科、跨年級教學資源整合與共享
7．參與教學質(zhì)量監(jiān)控與評估體系的建設(shè)與實施
8．收集分析學情數(shù)據(jù)，為教學決策提供依據(jù)
【任職要求】
1．第一學歷為本科及以上學歷，教育學、心理學或相關(guān)專業(yè)背景
2．豐富的教學經(jīng)驗，2年以上教研或教學管理經(jīng)驗
3．具備教師資格證及相關(guān)教學資質(zhì)優(yōu)先考慮
4．具有出色的教育理論基礎(chǔ)與教研方法論及課程開發(fā)與教材編寫能力
5．卓越的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織管理與項目推動能力