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更新于 2025-07-08 01:39:42

急聘普工/操作工-包吃住

5000-6000元
  • 綿陽(yáng)鹽亭縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

電子設(shè)備制造
工資待遇: 1、小時(shí)工:22元/時(shí),220-240個(gè)工時(shí)/月,月綜合工資5600至6000 2、正式工:底薪2900至3500加班費(fèi)+福利; 5天8小時(shí)制,一天加班2小時(shí)(自愿);平時(shí)加班1.5倍;周末加班2倍;假節(jié)日3倍; +績(jī)效獎(jiǎng)(500元)+全勤獎(jiǎng)(100元)+高溫補(bǔ)貼(400元),每月綜合工資:6000-7000元/月;離廠結(jié)清; 進(jìn)廠與公司簽訂合同可購(gòu)買(mǎi)(社保+五險(xiǎn)一金); 每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度為200至-500元, 入職越久底薪越高。年底(雙薪)及年終獎(jiǎng)金3000至4000元。 注:做短期可不用購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,工資實(shí)實(shí)在在拿到手 福利1:介紹朋友過(guò)來(lái)工作滿月獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000。 福利2:工作滿月報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi),住宿費(fèi)用(以打車(chē)記錄,車(chē)票為準(zhǔn)) 福利3:入職工作7天以后可以預(yù)支500 福利4:新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)3000(先到先得) 工作崗位與內(nèi)容: 普工、生產(chǎn)工、操作工、包裝工、分揀、測(cè)試、掃描、貼標(biāo)簽、QC、QA、CNC、、物料員等。(生熟手都可,有老員工帶,帶薪培訓(xùn)) 【坐著上班,工作輕松,環(huán)境好,加班多不控制加班,包吃住,,機(jī)會(huì)難得(當(dāng)天安排食宿】。 臨時(shí)工,實(shí)習(xí)生(提前3天辭職,人走結(jié)清工資) 工資發(fā)銀行卡(每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資) 上班時(shí)間:早上8:00-20:00(中間有二個(gè)小時(shí)休息時(shí)間) 加班自由 (月休4-6天)長(zhǎng)白班 崗位都可以臨時(shí)工,正式工都可以。 住宿:住宿免費(fèi)宿舍4-6人/間、獨(dú)立衛(wèi)生間(空調(diào)、電扇),熱水器 伙食:入職當(dāng)天公司免費(fèi)提供食堂餐。廠內(nèi)有員工宿舍及餐廳,可滿足不同用餐需求,員工可自由選擇是否入住公司提供的集體宿舍和在公司餐廳就餐。 ——————應(yīng)聘須知—————— 男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以.文化程度不限,生手熟手均可! 身心健康,持有本人身份證件,符合要求者直接錄用 凡面試合格者,公司免費(fèi)發(fā)放日常生活用品(臉盆、床上四件套,牙膏、牙刷等日常用品) 希望每位求職者帶著真心前來(lái)咨詢,都是為了掙錢(qián),生活不易,且行且珍惜。 年底工資高達(dá)9000元以上,適合做到過(guò)年過(guò)個(gè)肥年! 原標(biāo)題:《新廠趕貨急聘22元/時(shí)長(zhǎng)白班普工》

工作地點(diǎn)

綿陽(yáng)鹽亭縣四川鹽亭工業(yè)園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馮女士/招聘

剛剛活躍
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四川樹(shù)職人力資源有限公司
致力于為各類(lèi)企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案,以滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的人才需求。我們的服務(wù)涵蓋了人力資源的各個(gè)領(lǐng)域,包括人才招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理以及人力資源外包服務(wù)等。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的管理理念,我們能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝?、?yōu)質(zhì)、定制化的人力資源服務(wù)。一、招聘與選拔我們擁有廣泛的人才資源網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)客戶的需求,快速、精準(zhǔn)地為其尋找到合適的人才。無(wú)論是高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才還是基層員工,我們都能通過(guò)多樣化的招聘渠道和科學(xué)的選拔流程,為客戶篩選出最具潛力和匹配度的候選人。二、培訓(xùn)與發(fā)展我們深知員工的成長(zhǎng)對(duì)于企業(yè)的重要性,因此為客戶提供全面的培訓(xùn)與發(fā)展解決方案。從新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)到領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn),我們根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工的職業(yè)規(guī)劃,設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)課程,幫助員工提升能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,同時(shí)為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。三、績(jī)效管理我們協(xié)助企業(yè)建立科學(xué)、合理的績(jī)效管理體系,通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)、制定客觀的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工發(fā)揮最大潛力,提高工作效率和績(jī)效水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。四、薪酬福利管理我們根據(jù)市場(chǎng)行情和企業(yè)實(shí)際情況,為客戶設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。通過(guò)合理的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利項(xiàng)目規(guī)劃和薪酬調(diào)整機(jī)制,吸引和保留優(yōu)秀人才,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。五、員工關(guān)系管理我們注重建立和諧、穩(wěn)定的員工關(guān)系,為企業(yè)提供員工溝通、勞動(dòng)法律咨詢、糾紛處理等服務(wù),營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、人力資源外包服務(wù)對(duì)于一些企業(yè),我們提供人力資源外包服務(wù),包括人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包等。通過(guò)將部分或全部人力資源管理職能外包給我們,企業(yè)可以專注于核心業(yè)務(wù),降低管理成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。在未來(lái)的發(fā)展中,[人力資源公司名稱]將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的人力資源服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!
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