職位描述
招聘績效管理員工關系
職位描述：
1、員工關系：協(xié)助部門負責人完成新員工試用期跟蹤，老員工勞動糾紛處理，員工入離轉調手續(xù)辦理，員工活動組織與協(xié)調，社保公積金籌劃。
2、工資核算：負責公司員工薪資的核算，含考勤、績效等部分，做好異常情況溝通解釋工作。
3、招聘管理：全面負責公司招聘工作，維護拓展公司招聘渠道，發(fā)布招聘信息，面試組織與評估，人員錄用溝通協(xié)調。
4、資產管理：負責辦公用品，設施設備的采購與日常。
5、印章管理：負責公司所有公章的管理，做好印章保管工作，規(guī)范用印流程，及時進行用印登記，確保用章安全。
6、制度建設：結合公司發(fā)展階段制定、梳理、優(yōu)化各項制度和流程。
7、負責處理工傷法律相關事宜并落實。
8、負責上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源、行政相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
4、形象好，30歲內，有駕駛證
工作地點
深圳南山區(qū)赤灣海景大廈
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職位發(fā)布者
彭女士/人力資源
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鳶創(chuàng)建設有限公司鳶創(chuàng)建設有限公司是一家具有一般納稅人資格的有限責任公司，近幾年年度產值保持在2億左右。實行自主經營、獨立核算、企業(yè)自身有能力承擔合約民事責任和法律責任。公司位于廣東省深圳市南山區(qū)前海經貿中心，公司主要業(yè)務區(qū)域以廣深為核心發(fā)力點，以點帶面，注冊資金5000萬元，公司總部現有管理團隊15人，八個履約項目團隊合計68人，公司自有勞務作業(yè)人員600多人。公司目前工程承包業(yè)務已實現三大板塊的方向性布局：第一業(yè)務范圍：專業(yè)房建領域工程：承擔過超高層建筑、高層建筑、住宅、辦公樓的主體、二次結構粗裝修勞務施工任務。第二業(yè)務范圍：改造工程：主要包括因使用功能發(fā)生改變的改造加固、老舊工程的加固、老舊小區(qū)的城市更新工作。第三業(yè)務范圍：市政、機電工程：主要包括綜合管廊主體結構、市政管道、河道治理等工程。
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