1.主要負(fù)責(zé)酒店管理運(yùn)營,具備酒店管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。全面統(tǒng)籌管理,把握整體發(fā)展的方向思路、制定發(fā)展目標(biāo)、方針政策及經(jīng)營策略策略;
2.熟悉運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)酒店相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)文件及流程的編制、修訂及推行;
3.負(fù)責(zé)客房員工的培訓(xùn)督導(dǎo)、優(yōu)化及監(jiān)督管理,對(duì)外展示良好形象,確保滿意度;
任職要求:
1、工商管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上星級(jí)酒店高級(jí)管理職位工作經(jīng)驗(yàn),具有中、高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各項(xiàng)工作;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。