崗位職責
1、負責公司企業(yè)文化建設,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略布局和業(yè)務發(fā)展階段,打造符合組織特色的文化氛圍,傳承公司文化、促進業(yè)務發(fā)展;
2、營造開放、活力的氛圍:建渠道、搭文化場景,提升團隊的組織溫度,凝聚人心、提升士氣;
3、能組織策劃各類新穎方式宣導公司文化理念和核心精神,有溫度的傳播價值觀文化。
任職要求
1、本科學歷及以上,1年以上企業(yè)文化相關工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)、傳媒專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗更佳;
2、有一定文案和設計功底,寫過軟文有公眾號運營經(jīng)驗更佳,思維活躍、有創(chuàng)新意識;走心、有溫度、有深度、有創(chuàng)意;
3、能感知團隊氛圍,性格積極樂觀,能激發(fā)正面能量;
4、良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效推動項目的落地和實施。