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薪資待遇： 1、無責底薪4000+提成，提成提成（具體可面議） 2、福利：早九晚六、五險一金、大小周輪休、法定節(jié)假日正常放假，超長帶薪年假，節(jié)假日福利，培訓晉升、團隊建設(shè)，團隊氛圍好，試用期1-3個月。 3、備注：客戶群體為廣大企業(yè)，專注于圍繞“人”來解決問題，崗位可以接受應(yīng)屆生，但要求必須有意愿長期從事、深耕該行業(yè)，明確自己愿意在該領(lǐng)域不斷提升自我價值； 崗位職責: 1、面向廣大企業(yè)客戶銷售人力資源外包產(chǎn)品，例：RPO、BPO、派遣/外包、靈活用工、人事代理、勞資整改優(yōu)化等，所有一切跟“人”有關(guān)系的業(yè)務(wù)體系； 2、根據(jù)公司提供的渠道，主通過電銷+線下簽約方式拓展業(yè)務(wù)，完成業(yè)務(wù)目標； 3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通、深度開發(fā)合作，實現(xiàn)持續(xù)受益； 4、督促客戶服務(wù)費用的按時回款，同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作； 職位要求： 1、可接收應(yīng)屆生，該崗位需長期穩(wěn)定，有意愿在人力資源、企服行業(yè)做長久規(guī)劃的； 2、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 或 有電話銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，入職從優(yōu)； 3、自信、樂觀進取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力，具有團隊合作精神； 以上崗位內(nèi)容均屬實，長期有效，招聘有意愿在人力資源行業(yè)從業(yè)的優(yōu)秀員工，我們不吝嗇培養(yǎng)/共同發(fā)展。