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(1) 參與銷售方案的制定、執(zhí)行；
(2) 負責案場管理、價格體系、房源銷控等銷售類工作；
(3) 負責部門內(nèi)部管理工作以及平行部門的協(xié)調(diào)配合；
(4) 編制培訓(xùn)資料，組織銷售人員上崗培訓(xùn)及考核；
(5) 按節(jié)點對銷售主管和置業(yè)顧問，進行考核評估；
(6) 處理銷售過程中遇到的問題，解決銷售中出現(xiàn)的困難；
(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職資格：
(1) 性別不限，25-38歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
(2) 具有五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位管理經(jīng)驗，三亞區(qū)域經(jīng)驗豐富，抗壓能力強，操作過三亞熱銷樓盤優(yōu)先考慮；
(3) 熟悉項目銷售全流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)采集分析歸納能力、團隊協(xié)作及管理能力、計劃執(zhí)行能力和談判能力，熟悉三亞樓盤銷售優(yōu)先考慮。