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崗位內(nèi)容：
1、?人員管理?：勞資員需要對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位所使用的農(nóng)民工進(jìn)行全面登記，建立詳細(xì)的人員檔案，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工種、入場(chǎng)時(shí)間、勞動(dòng)合同簽訂情況等基本信息；
2、?勞動(dòng)合同管理?：協(xié)助農(nóng)民工與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等重要條款；
3、?工資數(shù)據(jù)管理?：根據(jù)考勤記錄和工作完成情況，準(zhǔn)確核算農(nóng)民工的工資數(shù)額，監(jiān)督用人單位按時(shí)足額發(fā)放工資，并記錄和備案工資發(fā)放憑證；?
4、?糾紛協(xié)調(diào)處理?：及時(shí)了解農(nóng)民工的訴求，對(duì)工資支付過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；
5、?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告?：定期統(tǒng)計(jì)勞務(wù)協(xié)作單位農(nóng)民工的用工情況、工資支付情況等相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
6、對(duì)接質(zhì)監(jiān)局、勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)等外部單位，定期整理勞資資料存檔檢查。
任職要求：
1. 工程類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2. 一年及以上大型土建項(xiàng)目勞資資料管理經(jīng)驗(yàn)
3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力
4. 熟練掌握辦公軟件