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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招聘相關(guān)工作，包括簡歷篩選、面試邀約、接待及面試等； 2、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，配合完成新員工培訓(xùn)相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4、協(xié)助辦理員工調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)考勤核算相關(guān)工作； 6、協(xié)助做好公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)完成行政人事方面的工作； 7、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等； 8、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 任職條件： 1、2025屆或2026屆，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有行政人事相關(guān)實(shí)習(xí)/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有專業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 2、具備良好的表達(dá)及溝通能力，條理清晰，親和力強(qiáng)； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂觀積極，有進(jìn)取心。