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更新于 7月2日

人事總監(jiān)

1-1.5萬

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理企業(yè)服務(wù)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、、福利、績效及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

工作地點

歷城區(qū)濟(jì)南藥谷-東門1號樓B座28層

職位發(fā)布者

劉玉華/人事經(jīng)理

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