崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)體系和流程的建設(shè),制定高效的倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,提升倉(cāng)儲(chǔ)能力,分揀效率,倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量。
2、主持倉(cāng)儲(chǔ)日常管理和運(yùn)作,控制倉(cāng)儲(chǔ)成本,在人效、庫(kù)容、單均成本等各方面進(jìn)行有效掌控。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好人才選拔和培養(yǎng)工作,制定部門(mén)內(nèi)部績(jī)效考核方案,評(píng)估審核績(jī)效考核結(jié)果,宣傳公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求:1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有電商物流倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備有倉(cāng)儲(chǔ)管理與操作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理體系和運(yùn)營(yíng)管理模式。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力,計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。