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崗位職責： 1.負責奎屯織布項目人員規(guī)劃、生產(chǎn)及職能崗位招聘，完善園區(qū)人力資源管理體系，規(guī)范人事實務辦理流程； 2.負責招聘、培訓、薪酬、績效、組織規(guī)劃等人力資源全模塊工作； 3.負責組織并推進公司人才培養(yǎng)與人力開發(fā)項目； 4.負責對接集團總部人力體系，落實一體化的人力資源工作要求； 5.負責根據(jù)集團統(tǒng)一要求部署公司人力信息系統(tǒng)，并對系統(tǒng)信息進行補充完善； 6.負責人力資源部團隊搭建及團隊管理。 任職要求： 1、5年以上人力資源經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長招聘、員工關系、薪酬等至少2個模塊； 2、制造業(yè)等勞動密集型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有過0-1工廠團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、溝通及邏輯佳，自驅力強，善于對外協(xié)調(diào)及對上匯報。