崗位職責(zé):
1、專項(xiàng)提升:針對各業(yè)務(wù)痛點(diǎn)而產(chǎn)生的專項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目,組織跨部門溝通,協(xié)調(diào)資源,審核方案的可行性與落地性,確保專項(xiàng)方案在時限內(nèi),保質(zhì)保量完成。
2、數(shù)據(jù)分析:識別各條線原始數(shù)據(jù)、關(guān)鍵數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和口徑定義,并開展數(shù)據(jù)分析工作。
3、業(yè)務(wù)流程:熟悉現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式,識別流程缺陷及痛點(diǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高效率,組織各條線梳理流程,開展流程宣貫,監(jiān)控流程落地情況,受理流程需求。
任職要求:
1、對流程管理、企業(yè)管理有全面了解。
2、邏輯思維清晰,能快速理解新概念。
3、具備抽象能力,能提取復(fù)雜事物核心。
4、具備較強(qiáng)協(xié)作能力,能勝任跨部門溝通工作。
5、熟練使用office軟件,了解BI工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。