1、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行;
2、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率;
3、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)撥與管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù);
5、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全;
6、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、銀行等財(cái)務(wù)相關(guān)部門的外協(xié)工作。
任職要求:3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,年齡30-45歲。